Как найти и устроиться на работу в Турции

Самая актуальная тема для людей, которые переезжают в Турцию — это вопрос трудоустройства. В предыдущей статье мы рассмотрели самые высокооплачиваемые и востребованные профессии в республике в 2022 году, а также предоставили список должностей, которые не могут занять нерезиденты. Сегодня же мы хотим акцентировать свое внимание на том, как найти работу в Турции и что нужно для трудоустройства иностранцев в этом государстве. 

Актуальная ситуация на рынке труда в Турции

В колоритную восточную республику ежегодно приезжает большое количество иностранцев из стран СНГ и все сложнее становится с поиском работы. Причиной тому является большой приток иммигрантов, а также неустойчивая ситуация во внутренней экономике, вызванная инфляцией турецкой лиры. 

В 2022 году население Турции превысило 84 миллиона человек, из них около 50% трудоустроены. Уровень безработицы составляет 14%. Достаточно высокий показатель, который заставляет многих поволноваться.

Согласно статье 63 Трудового кодекса Турции (стр. 25) рабочее время работника в неделю не может превышать 45 часов, а рабочий день не может превышать 11 часов. 

График работы в Турции у госслужащих обычно такой:

• рабочие дни — с понедельника по пятницу,
• рабочее время — с 8 утра и до 5 вечера,
• выходные — суббота и воскресенье.

Частные компании зачастую работают по своему внутреннему графику, нередко рабочий день в таких организациях начинается с 8 утра. По субботам они также работают, но неполный рабочий день.

Время, отработанное более 45 часов в неделю, считается сверхурочным и оплачивается в размере 150% от обычной заработной платы работника. Часы, отработанные в выходные дни, оплачиваются в размере 200%.

В 2022 году официальная минимальная зарплата в Турции составляет 5004 турецких лир в месяц. Но это минималка, которую получают работники самых низкооплачиваемых профессий.

Средний доход находится примерно на уровне 1000–1200 долларов в месяц, но с вычетом налогов и страховых взносов на руки человек получает порядка 700–800 USD. 

Как найти работу в Турции

Поиск работы — всегда достаточно сложная задача. И особенно сложно понять, как правильно действовать, когда трудоустроиться нужно в другой стране. 

Но тот, кто ищет, тот всегда находит!

Итак, как устроиться на работу в Турции? Существует несколько действенных способов.

Сайты для поиска работы в Турции

Поиск вакансий можно начинать как будучи уже в Турции, так и пребывая еще на территории своей родины. Благодаря интернету этот вопрос не вызовет сложностей. На специальных ресурсах всегда есть достаточно вакансий в самых разных сферах. 

Самыми популярными сайтами с объявлениями от работодателей являются такие:

• https://www.careerjet.com.tr/
• https://www.yenibiris.com/ 
• https://www.jobsinistanbul.com/
• https://www.secretcv.com/
• https://m.kariyer.net/
• https://turkey.hh.ru/
• http://turciya.net/

Сотрудничество с кадровым агентством

Профессиональные рекрутинговые агентства за определенную плату готовы помочь с трудоустройством в Турции. Сотрудники таких компаний осуществляют поиск и подбор персонала любого ранга: от менеджеров среднего звена до руководителей отделов и топ-менеджеров во всех отраслях бизнеса.

Помощь знакомых и родных

Еще один вариант — это поспрашивать своих друзей и знакомых, которые уже живут Турции. Возможно, они знают, где есть открытая вакансия и смогут за вас замолвить словечко. 

Процедура трудоустройства для иностранцев в Турции

С трудоустройством иностранцев в Турции все очень серьезно. Просто договориться о собеседовании, прийти на встречу и устроиться на работу нельзя. В наши дни рынок труда жестко регулируется законодательными нормами. 

Прежде, чем подавать заявление на получение разрешения на работу в Турции или рабочей визы, у иностранца должен быть трудовой договор с потенциальным работодателем.

Разрешение на работу приравнивается к виду на жительство. Получить его можно находясь на территории республики или же на своей родине.

Получение рабочего разрешения в Турции

При наличии действующего ВНЖ со сроком действия не менее полугода, можно сразу же обращаться в Министерство труда и социального обеспечения в Анкаре.

Для этого подается онлайн-заявка с необходимым перечнем документов. О них мы расскажем ниже. После тщательного рассмотрения в течение 30 дней приходит ответ на электронную почту. 

Получение рабочего разрешения за пределами Турции

Если у иностранца нет действующего икамета, или он находится в Турции по туристической визе, ему следует обратиться в турецкое консульство в стране проживания вместе с паспортом, фотографией и копией трудового договора. 

При подаче заявления непосредственно в Министерство, у работодателя есть 10 дней, чтобы подать заявление на получение разрешения. Одобрение ходатайства также занимает около 30 дней после того, как будут поданы все документы.

Далее необходимо получить рабочую визу. Только при ее наличии можно официально трудоустроиться в стране. 

Рабочая виза в Турцию — это специальное разрешение для легального трудоустройства иностранца в Турции 

Она должна быть получена вместе с разрешением на работу. Без этих двух документов иностранцы не имеют законного права работать в Турции.

По данному вопросу важно знать, что нерезиденты имеют право трудоустроиться в Турции при наличии гражданства или разрешения на работу. ВНЖ Турции не дает права на работу в стране.

ВНЖ Турции не дает права на работу в стране.

Оформление разрешения на работу в Турции

В назначенный день заявителю нужно явиться в посольство, консульство или визовый центр, где пройдет своего рода собеседование. На этой встрече сотрудник консульства будет задавать вам вопросы о новом предложении от работодателя в Турции.

На протяжении 10 дней после выдачи визы в турецком консульстве или посольстве на родине, работодателю в Турции необходимо заполнить онлайн-заявку на сайте Министерства труда и социального обеспечения Турции (MLSS).

После отправки заявления работодатель отсылает почтой необходимый пакет документов в посольство. Это нужно сделать на протяжении 10 дней после собеседования и до 6 рабочих дней после заполнения заявления в онлайн режиме. 

Виды разрешений на работу

В Турции предусмотрены 3 типа рабочих разрешений:

1. Краткосрочное — выдается на 1 год с правом его дальнейшего продления еще на 12 месяцев. После работы в одной компании более 3 лет подряд разрешение на работу может быть продлено на срок до 6 лет.
2. Бессрочное — оформляется для иностранцев, которые на законных основаниях непрерывно проживали на территории Турции более 8 лет.
3. Независимое — для предпринимателей, которые открывают собственный бизнес в республике.

Стоит также упомянуть о бирюзовой карте. Это особый тип разрешения на работу, который был введена в 2017 году для высококвалифицированных работников (например, исследователей, инженеров, ученых, художников, спортсменов и т. д.) или инвесторов высокого уровня. Если соискатель наберет определенное количество баллов, необходимых для участия в этой программе, он сможет получить вид на жительство и разрешение на работу на неограниченный срок.

Важно

После увольнения разрешение на работу аннулируется.

Какие документы нужны для трудоустройства

Кандидату на получение рабочей визы следует представить определенный пакет документов в соответствующий департамент Министерства труда и социальной защиты. 

Необходимые документы для работы в Турции:

1. Заполненная анкета на рабочую визу в Турцию.
2. Действующий паспорт. Должен быть действителен еще как минимум шесть месяцев после прибытия в Турцию.
3. 2 биометрические фотографии, сделанные в течение шести месяцев.
4. Справка о несудимости.
5. Трудовой договор. В документе должны быть указаны должность, месячная заработная плата и срок действия контракта.
6. Присяжный перевод диплома или аттестата об окончании школы.
7. Медицинская страховка на весь период предполагаемого пребывания в республике.
8. Свидетельство о проживании в Турции. Это может быть договор аренды или подтверждение наличия недвижимости в Турции.

В некоторых случаях посольство, которое обрабатывает заявление, может попросить вас предоставить дополнительные документы.

Штрафы за нелегальное трудоустройство в Турции

Наш вам совет: ни в коем случае не соглашайтесь на неофициальное трудоустройство. В Турции очень тщательно отслеживают этот момент и при выявлении незаконной работы будут применены соответствующие меры наказания. 

За нелегальную работу в Турции на иностранца может быть наложен штраф в размере 600 долларов, пострадает также и его работодатель — с него будет взыскано 1 500 долларов. 

Есть риск депортации иностранца из Турции без повторного права проживания в восточной республике, с запретом на въезд в страну на срок до 8 лет.

Мы рассказали вам о том, что нужно для работы в Турции, как действовать и какие бумаги подготовить. Далее дело за вами. Но помните, что не стоит полагаться на удачу и рисковать: трудоустройство в другом государстве — достаточно серьезная задача, к которой нужно готовиться заранее и со всей ответственностью.

Кристина Хамидова

Директор компании и эксперт по недвижимости

+90 532 399 75 07

info@nestin-property.ru